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2017江苏射阳港港口股份有限公司招聘2人公告
为更好的选拔适岗人才，充实江苏射阳港港口股份有限公司人员队伍，经射阳港经济开发同意，决定面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项公告如下：
一、招录职位及名额
(一)锦程港口雷达基站值守协管员 1名
(二)办公室后勤保障工作人员 1名
二、报考条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(三)雷达基站值守协管员要求：年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，中专及以上学历，计算机专业;
(四)办公室后勤保障工作人员要求：年龄在18周岁以上45周岁以下(1972年1月1日以后出生)，中专及以上学历，退伍军人、中共党员，具有10年以上驾龄;
(五)因岗位的特殊性，需要长期值班，较适合男性。
三、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2017年9月26日至9月27日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源和社会保障局三楼(射阳县人力资源有限公司办公室)
(二)报名注意事项及资格审查
1.报名材料
报考者报名时须提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;
(2)下载填写附件：《江苏射阳港港口股份有限公司公开招聘工作人员报名登记表》;
(3)学历证书、身份证原件及复印件;
(4)岗位要求的各项证明。
2.本次公开招聘收取报名费100元。
3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方法
(一)考试方式：本次招聘采用直接面试的形式
(二)考试科目：结构化面试
(三)时间：
1.准考证领取时间：2017年9月28日下午3:00—5:30
2.面试时间：2017年9月29日下午3:00
报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(四)总成绩计算方法
根据应聘者的面试成绩确定应聘人员的总成绩。
五、体检考察和公示聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由江苏射阳港港口股份有限公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日;由于体检、考察(政审)不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均按考生总成绩由高分到低分依次进行递补。拟聘用人员由江苏射阳港港口股份有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，合同签订后不再进行递补。
实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于我县最低工资标准，试用期结束后，工资参照县属国有企业标准执行，同时享受“五险一金”待遇。公司为职工提供食宿等基本待遇。
新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
咨询电话：0515-82200399 (射阳港港口股份公司)
联 系 人：孙丽丽
咨询电话：0515-69222866 (县人力资源公司)
联 系 人：顾丽丽
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：13218612088
江苏射阳港港口股份有限公司
2017年9月23日
附：
