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2018盐城城南新区黄海街道招聘3人公告
因工作需要，城南新区黄海街道办事处面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，无不良履职记录;
2. 具有岗位要求的学历、业务能力;
3. 身体健康。
二、具体岗位要求
经济服务中心财务工作人员3名。大专及以上学历，财务财会类、审计类专业，35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，从事财务、会计工作3年以上，需有会计从业资格证，有乡镇农经管理站工作经验者优先。
有治安处罚不良记录或有曾被开除公职的人员，违反计生政策行为的人员以及其他不符合报考资格条件的不得报名。
三、招聘程序和要求
(一)报名时间和资格审查
采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名点报名。
1.报名时间：2018年2月8日—2018年2月13日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00);
2.报名地点和电话：城南新区黄海街道便民服务中心410室，联系电话：0515-69088077谢女士;
3.报名所需材料：
报名者需携带填写好的《黄海街道公开招聘工作人员报名表》一式2份、本人身份证原件(复印件一份)、学历学位证书原件(复印件一份)、个人学历证明(在学信网上下载)、会计证原件(复印件一份)、近期2寸正面免冠彩照2张。报名者应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
4.资格审查：报名现场对报考者进行资格初审，合格后办理相关报名手续。
(二)考试科目和实施办法
1.笔试。主要测试应聘者履行职位所必备的会计理论、岗位知识等方面的能力及经验。由街道党群服务中心委托第三方组织，笔试时不得携带手机等电子智能设备，采用闭卷的方式进行，成绩公布在城南新区管委会网站。笔试时间、地点以具体通知为准，请报考人员携带本人身份证和准考证准时参加笔试。
2.面试。面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序1:3确定，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩公布在城南新区管委会网站。面试时间和地点以具体通知为准，面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书通过抽签领取面试考号。
3.总成绩计算办法：按照笔试成绩50%、面试成绩50%，计算总成绩。
(三)体检、考察和录用
1. 体检和考察：面试结束后，根据总成绩从高分到低分，按招聘数1:1比例确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2. 考察：通过查阅个人档案，到其学习、工作或生活所在地了解情况等方式进行，经考察合格后办理聘用手续。
3. 录用：按照总成绩由高分到低分择优并通过体检和考察，决定正式录用。
若体检、考察不合格出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补;总成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照名次先后顺延录用;若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定递补人员。对确定录用的人员名单，在城南新区管委会网站进行公示。
四、聘用及待遇
1.公示无异议者，由街道办事处安排劳务派遣公司签订劳动合同，办理聘用手续。
2.根据《劳动法》规定实行试用期，试用期3个月，试用期满考核不合格的不予应聘。试用期考核合格后，正式聘用，签订劳动合同，工资待遇、住房公积金及各类社会保险参照同类人员执行。正式聘用期间，实行绩效考核，考核不合格，即取消聘用资格。
盐城市城南新区黄海街道党群服务中心
2018年2月8日
