2021射阳县公安局招聘92名政府购买服务岗位工作人员公告

　　根据工作需要，经射阳县委机构编制委员会办公室批准(射编办函[2021]158号)，射阳县公安局决定面向社会公开招聘执法辅助警务人员92人，具体事项公告如下：

　　一、招录职位及名额

　　铁骑队员 52名

　　留置管理辅警 4名

　　专职巡防辅警 36名

　　具体岗位及要求见附件一：《射阳县公安局公开招聘政府购买服务岗位工作工人员岗位表》。

　　二、报考条件

　　(一)拥护宪法和法律，政治立场坚定，热爱公安工作，并具备履行职责的身体素质。

　　(二)身体健康，五官端正，无外形缺陷，无纹身，体表无明显大面积疤痕，无口吃，无传染病，无心脏病，无手术后遗症;无色盲色弱。

　　(三)高中及以上学历，年龄在40周岁以下(1981年8月1日以后出生)，具有应聘岗位所在地户籍或长期居住在应聘岗位所在地。(具体要求请参照岗位表)

　　(四)同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员优先录用。

　　三、报名

　　(一)报名时间、方式、地点

　　报名时间：2021年8月16日至2021年8月27日(节假日除外)。

　　报名方式：现场报名

　　报名地点

　　1.应聘岗位所在地派出所或农村交警中队。

　　2.射阳县公安局政治处警辅科(七楼)。

　　(二)报名材料及资格审查

　　1.报名材料

　　应聘者报名时须提交下列材料：

　　(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张。

　　(2)下载并填写附件二:《射阳县公安局公开招聘政府购买服务岗位工作工人员报名登记表》。

　　(3)身份证、学历证书、户口簿原件及复印件，如有退伍证、摩托车驾驶证也提供原件及复印件，若户口不在应聘所在地需提供长期居住在应聘岗位所在地证明。

　　(4)应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.资格审核

　　资格审核贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(未到疫情风险地区)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　(三)其他事项

　　1.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;②曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;违反公安机关管理规定被解除合同的;合同期内主动辞职两年内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;③国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　2.应聘岗位招录人数不足时，考试结束后，在自愿且服从调剂的未录取人员中，按总成绩从高到低依次递补人员至岗位招聘数。

　　3.本次公开招聘考试由射阳县公安局组织实施，射阳县人力资源公司协办。

　　四、考试方式、科目、时间和总成绩计算方式

　　本次招聘采用直接面试的办法进行，报名资格审核通过的应聘者可进入面试。

　　(一)面试

　　1.面试人选确定：应聘人员报名资格审核通过的直接面试。

　　2.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、应急应变能力、语言表达能力等情况。面试成绩当场通知考生。

　　3.面试时间和地点：见准考证。

　　4.准考证领取时间：2021年8月31日下午2:30-5:30。

　　准考证领取地点：射阳县公安局政治处人事科(七楼)。

　　参加面试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

　　(二)总成绩计算方法

　　考生的面试成绩即为最终总成绩，总成绩保留小数点后两位。

　　五、体检、考察、公示、聘用

　　(一)体检

　　考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。

　　总成绩相同时，取学历高者参加体检，面试成绩与学历均相同时，取系烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人和见义勇为人员参加体检，仍相同时加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察

　　对体检合格人员由射阳县公安局政治处组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

　　考察按照《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》、《江苏省公安机关警务辅助人员招聘办法(试行)》相关规定进行考察。

　　因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

　　(三)公示

　　拟聘用人员名单将在射阳县人力资源有限公司网站公示5个工作日。

　　(四)聘用

　　拟聘用人员名单公示期满无异议的，由射阳县人力资源有限公司在公示期满后10个工作日内，与拟聘用人员办理聘用手续，签订劳动合同，派遣到县公安局工作。拟聘用人员逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。

　　新聘用人员在上岗前自行解除与原单位的劳动关系。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。试用期工资不低于我县最低工资标准，试用期结束后，工资按照《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》文件规定的执法辅助岗位核定薪酬标准;提供意外伤害险，按规定发放服装，年收入不低于48000元(含五险一金)，进入单位工作首月扣发1000元服装费，工作满一年后返还。同时享受“五险一金”待遇。

　　采取一事一奖，对抓获违法犯罪人员、提供案件线索等信息，将按照相关规定进行奖励。

　　七、招聘政策咨询

　　联系人：唐警官(射阳县公安局政治处)

　　咨询电话：18851559695

　　0515-68683022

　　八、招聘工作监督

　　参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)执行，县纪委派驻县公安局纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-82486026

　　附件一：射阳县公安局公开招聘政府购买服务岗位工作人员岗位表.xlsx

　　附件二：射阳县公安局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名登记表.docx

　　射阳县公安局

　　2021年8月10日